POUR LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES ADHERENTS DE LA DICA de – 50 salariés dépendants de la CCN des entreprises de la filière sports et loisirs :
- PRISE EN CHARGE DU COUT PEDAGOGIQUE : 3 500€ HT (1) par entreprise (identifiée par son numéro de SIREN) dans la limite des fonds groupe alloués à la DICA par l’OPCOMMERCE (125 788 euro HT, soit 80% de l’enveloppe prévisionnelle pour 2022 dont le montant sera arrêté définitivement avant la fin du 1er semestre).
ATTENTION : La demande de prise en charge doit être adressée à l’Opcommerce juste après la confirmation de votre inscription à la formation et AVANT le démarrage de la formation.
Pas de droits acquis (1er inscrit = 1er servi) en raison d’un budget limité !
Ne tardez donc pas à inscrire vos salariés !
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DICA 100% VDL pour le premier semestre 2022.
Pour plus de détail, voir l’onglet « Nos formations ».
(1) Tout financement de l’Opcommerce est soumis au référencement des organismes de formation qui devront avoir le label Qualiopi. Salaires et frais d’hébergement + déplacement restent à charge de l’entreprise.
– Chaque entreprise concernée devra se rapprocher de son conseiller régional Opcommerce pour connaître le solde de ses fonds sur les 3 500 € HT dont elle bénéficie sur son plan de développement des compétences dans la limite des fonds réservés.
SYNTHESE DES AUTRES CRITERES DE PRISE EN CHARGE 2022 (Hors plan de développement des compétences pour les adhérents DICA de – 50 salariés voir ci-dessus) pour les entreprises de la Filière Sports Loisirs (CCN JO N°3049 IDCC 1557).
- Les entreprises dépendantes de l’Opcommerce ont également accès à d’autres dispositifs leur permettant de bénéficier d’une analyse et d’un accompagnement. Voir l’onglet « Nos formations ».